Если в компании не созданы условия для непрерывного обучения, то эффективность работы постепенно падает. Команда не успевает осваивать новые инструменты,…
Нередко бывает так, что новый сотрудник получает зарплату выше, чем опытный коллега, а премия начальника отдела лишь немного отличается от…
Часто компании сталкиваются с тем, что сотрудники проходят обучение, выполняют задания, сдают тесты, но компетенции и производительность никак не меняются.…
В этой статье мы расскажем, почему лонгрид в обучении — один из самых удобных форматов, дадим полное описание структуры электронного…
Какой бы курс ни проходил сотрудник — платный или бесплатный, для компании обучение всегда будет платным. Даже если не вкладывать…
Написать в резюме про «работу в режиме многозадачности» — это одно. Но столкнуться с ней в реальности — совсем другое. …
От первых дней сотрудника в компании зависит, как быстро он втянется в работу, наладит отношения с командой и начнёт приносить…
После пройденного обучения одни сотрудники уверенно применяют новое, а другие продолжают ошибаться или избегают сложных задач. Понять, в чём именно…
Каждый день сотрудники решают задачи, с которыми раньше не сталкивались. Меняются продукты, появляются новые сервисы, растут требования клиентов. В динамичной…
Сфера корпоративного обучения стремительно развивается, и инструментов и технологий становится всё больше. HR-командам приходится работать в режиме постоянной неопределённости. Но…