При запуске обучающих программ руководство компании рассчитывает на быстрый рост показателей. В реальности сотрудники могут неохотно проходить курсы или даже…
Многие компании сразу, как только появляется проблема, начинают разрабатывать обучающую программу или искать курсы для персонала. И это ошибка. Cначала…
Более трети текущих навыков устареют к 2030 году, а 59% работающих людей будут нужны новые компетенции. Это данные отчёта Всемирного…
Выбирая специалиста по обучению персонала, работодатели нередко сталкиваются с одной и той же проблемой: видят множество однотипных резюме. В отклике,…
В одной компании новички увольняются через несколько месяцев после выхода на работу. В другой руководителям приходится по нескольку раз объяснять…
Менеджер по обучению — профессия, которую в разных компаниях понимают по-разному. В одних случаях от него ждут запуска тренингов, в…
Представьте: в компании запускается новый продукт, меняется регламент работы или приходит сразу несколько десятков новых сотрудников. Нужно быстро донести информацию…
Когда компании нужно развивать сотрудников, встаёт вопрос: как это делать. Можно обучать внутри — через тренинги, курсы и наставничество. А…
В первые рабочие дни у новых сотрудников обычно очень много вопросов. Где искать нужную информацию? К кому обратиться, если что-то…
Во многих компаниях меняется формат работы: сотрудники работают из разных городов, роли расширяются, задачи обновляются. При этом обучение часто остаётся…