онлайн курс

Решение для обучения
менторов

Поможет разобраться, какими компетенциями должен обладать ментор и с какими запросами он работает. Вы узнаете, какие инструменты использовать, чтобы развивать менти и как помочь ему прийти к результату.

Получить демо-доступ

Подробнее

Кому полезен курс

Наставникам

Поймёте, какие компетенции необходимо развить, чтобы стать ментором и комплексно решать запросы сотрудников.

Тимлидам

Научитесь устанавливать контакт с подчинёнными и помогать им выйти на новый уровень.

Бизнес-тренерам

Увидите, как люди ищут ментора и как правильно рассказать о себе, чтобы к вам обращались клиенты.

Всем, кто планирует развиваться в менторинге

Узнаете, что такое менторинг и чем он отличается от других помогающих практик.

Вы научитесь

01

Устанавливать контакт с менти

02

Развивать менти с помощью разных инструментов

03

Работать с разными запросами

04

Вовлекать менти в обучение и вести его к результату

05

Заключать контракт на менторинг

06

Проводить завершающую встречу

Программа для обучения будущих менторов

Курс создан в формате сериала:

Вас ждёт 5 серий по 25 минут.
Практические задания познакомят с инструментами, с которыми будете работать с менти.

Вам не придётся ломать голову над учебной программой — при создании курса мы использовали Международный стандарт компетенций ментора ЕМСС и оцифровали реальный опыт менторов и коучей.

Серия 1

Ментор и компетенции

Что такое менторинг и чем он отличается от других помогающих практик. Что входит в Международный стандарт компетенций ментора. С какими запросами работает ментор. Каналы продвижения: как и где люди ищут менторов.

Серия 2

Ментор и ответственность

За что отвечает ментор, а за что — менти. Кто организует встречи, кто следит за прогрессом, и на ком лежит ответственность за результат. В каких случаях необходимо делиться опытом с менти. Какую роль вызов играет в обучении.

Серия 3

Ментор и заключение контракта

Как провести первую встречу и установить контакт с менти. Как сформулировать запрос на менторинг. Что такое краткосрочный и долгосрочный контракт на менторинг. Как провести стратегическую сессию и превратить запрос в план действий.

Серия 4

Ментор и обратная связь

Какие инструменты помогают развивать менти. Чек-лист профессионального ментора.

Серия 5

Ментор и результат менти

Что делать, если менти потерял интерес. Виды менторинга. Как понять, что пора завершать обучение и как провести завершающую встречу. Плюсы менторинга для ментора.

Обучение проходит на платформе iSpring Learn

Помимо обучения менторингу, на платформе iSpring Learn можно проводить итоговые тестирования и срезы знаний рядовых сотрудников. Система сама собирает детальную статистику и помогает вам отслеживать, кто действительно учится, а кто — нет. Всего доступно 25 видов отчётов с гибкими настройками под ваши бизнес-задачи.

Ключевые возможности для обучения менторов

Одна программа для запуска академии менторов

Что такое менторинг и чем он отличается  от других помогающих практик. Что входит
в Международный стандарт компетенций ментора. С какими запросами работает ментор. Каналы продвижения: как и где люди ищут менторов.

Автоматические уведомления и назначения курсов, чтобы не отвлекать от задач

Платформа автоматически назначает курсы и напоминает о дедлайнах. Это позволяет плавно встроить обучение в график будущих менторов. Сотрудникам не придётся отвлекаться от важных задач: они смогут пройти курс в любое удобное время.

Весь процесс обучения на одной платформе, чтобы ничего не потерять и не забыть

Для обучения не потребуются сторонние ресурсы — все учебные материалы можно отсортироватьи сохранить в одном месте. На платформу можно загрузить созданные ранее онлайн-курсы, и если что-то забудется, сотрудник всегда сможет освежить знания и найти ответы на рабочие вопросы.

Инструмент для формирования кадрового резерва и отбора будущих менторов

С помощью анонимного опроса вы узнаете сильные и слабые стороны сотрудника, а также насколько он соответствует должности и готов к повышению. Оценка формируется на основе мнения руководителей, коллег из смежных департаментови подчинённых. Инструмент поможет вам найти скрытых лидеров и будущих руководителей, а затем сформировать кадровый резерв.

Онлайн-курсы для развития soft-skills

Вместе с курсом по менторингу и платформой для обучения сотрудников вам станет доступна библиотека курсов по вводному инструктажу, личной эффективности и управлению проектами.