Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

ЛЕТНЯЯ ПЯТНИЦА В АКАДЕМИИ iSPRING
Подробнее →
Мастер-курс от экспертов корпоративного онлайн-обучения
Методист онлайн-курсов
На практике освоите все компетенции и инструменты методиста онлайн-курсов: от правильной постановки цели обучения до оценки результатов с помощью метрик.
Получите удостоверение о повышении квалификации, внесённое в Федеральный реестр сведений о документах об образовании, и возможность вернуть 13% от стоимости курса.
3 месяца обучения
Вебинары с теорией
и практикой, работа
в группах и заботливое сопровождение наставника.
Обратная связь
Развёрнутая персональная обратная связь от преподавателя и наставника.
Готовый проект
Готовые к использованию
бриф для работы с заказчиком, опросник для кастдева, карта курса, концепт сценария, задания к курсу и анкета
для оценки эффективности —
в вашем портфолио.
Удостоверение
о повышении квалификации, которое позволит выйти
на новый уровень и повысить статус на рынке труда.
Посмотреть программу

Кому подойдёт обучение МЕТОДИСТА ОНЛАЙН-КУРСОВ

Курс для тех, кто хочет, чтобы обучение работало

Вы научитесь создавать качественные онлайн-курсы для корпоративного обучения, чтобы решать задачи бизнеса, заказчика и обучающихся.
Методистам в компании или онлайн-школе
Нарастите знания и опыт. Прокачаете навык работы с заказчиками и экспертами. Овладеете секретами проектирования курсов в новых форматах.
Разработчикам онлайн-курсов в компании и на фрилансе
Углубитесь в методологию, научитесь подбирать формат курса, который решит задачи обучения, анализировать аудиторию курса, проводить кастдевы, измерять результаты обучения.
Бизнес-тренерам
Получите полезные инструменты для создания
эффективных образовательных программ. Освоите современные онлайн-технологии, изучите тренды и выстроите методологию обучения, которое даст мощные результаты.
Преподавателям
Поймёте, как устроено корпоративное онлайн-обучение, и создадите реальный проект для заказчика. Получите крутой опыт, чтобы в будущем устроиться в компанию мечты и хорошо зарабатывать.

Преподаватели

Курс ведут эксперты по корпоративному онлайн-обучению

Светлана Колесникова
Автор курса, методист, сценарист, эксперт по онлайн-обучению в iSpring.

Расскажет, какими компетенциями должен обладать методист, как работать с заказчиками и как сделать курс понятным для учащихся. Поделится секретами проведения кастдева.
Татьяна Смирнова
Основатель методического агентства и школы личной эффективности, эксперт по нейробиологии, Член Американской Психологической Ассоциации (APA).

Познакомит с принципами обучения взрослых, расскажет, как сохранить интерес сотрудников к обучению, как спроектировать задания, которые помогут проверить знания и усвоить материал.
Ольга Левина
Методист и разработчик электронных курсов Академии iSpring, редактор текстов, запускала проекты в ABBYY и AWATERA.

Покажет, как выстроить структуру и логику курса, как выбрать формат курса, который решит задачи обучения, и как спроектировать дополнительные материалы для учащихся.
Роман Урсан
Разработчик и дизайнер электронных курсов, наставник Академии iSpring, более 15 лет в корпоративном обучении.

Расскажет о принципах подачи визуальной информации в онлайн-курсе, поделится секретами общения с предметными экспертами и расскажет про ключевые метрики эффективности обучения.

Программа курса «Методист онлайн-курсов»

15 тем и 7 ретроспектив
67 академических часов

Тема 1
Компетенции методиста онлайн-курсов
  • Какие задачи решает методист.
  • Какими компетенциями он должен обладать.
  • Какая у методиста зона ответственности, его отличие от продуктолога, методолога, менеджера проектов.
  • Как прокачивать насмотренность, что читать и чем вдохновляться.
Тема 2
Принципы обучения взрослых
  • Принципы обучения взрослых.
  • Зачем выходить за рамки онлайн-курса и проектировать образовательную среду.
  • Когда нужно смешанное обучение.
  • Как сделать так, чтобы люди захотели учиться.
  • Как сохранить интерес и помочь ученикам дойти до конца обучения.
  • Как помочь лучше запомнить и усвоить информацию.
Тема 3
Процесс разработки онлайн-курсов
  • Модели ADDIE, SAM, 4C/ID.
  • Обратный дизайн.
  • Как выбрать модель разработки под свою задачу и тип курса.
Тема 4
Работа с заказчиком
  • Брифование заказчика. Как провести интервью, что нужно обязательно спросить.
  • Как установить контакт с заказчиком и выбрать комфортный ритм и формат встреч.
  • Лайфхаки по работе с заказчиками, которые меняют ТЗ на каждом этапе работы.
  • Какой формат обратной связи выбрать при взаимодействии с заказчиком.
  • Как принимать обратную связь.
Тема 5
Проектирование целей курса
  • Как определить цель обучения.
  • Каскадирование целей обучения.
  • Проектирование от результатов обучения, от опыта и от проблемы.
  • Блум, Филлипс, Киркпатрик. Какая модель проектирования вам подходит.
  • Какие проблемы компании не решаются обучением. Кейсы из практики. Как найти выход.
  • Как AI поможет в проектировании целей.
  • Цель курса в мире заказчика.
Тема 6
Изучение целевой аудитории курса
  • Насколько хорошо вы знаете аудиторию курса.
  • Типичные ловушки: курс для всех сотрудников.
  • Методы изучения целевой аудитории. Количественный метод - опрос. Качественные методы - наблюдение, интервью. Что лучше работает?
  • Как проводить кастдев. Пример опросника.
  • Путь ученика в обучении. Составление карты пути студента (SJM).
Тема 7
Работа с предметным экспертом
  • Как установить контакт с экспертом и говорить с ним на одном языке.
  • Анализ исходных данных и материалов. Как принять решение, что войдёт в курс, а что нет.
  • Как согласовать структуру и объём курса с экспертом. Приёмы аргументации и убеждения.
  • Когнитивная нагрузка как один из аргументов. Способы распределения нагрузки в онлайне.
  • Как быстро превратить запись интервью в текст.
Тема 8
Формат курса
  • Какие форматы курсов в тренде в 2024-2025 гг.
  • Как выбрать формат курса и достичь результата.
  • Как защитить формат перед экспертом и заказчиком.
  • Сильные и слабые стороны форматов.
  • Удачные и неудачные форматы для велком-курса, инструктажа, продуктового курса, курса по продажам, курса по управлению и курса по личной эффективности.
  • Как актуализировать курс под новый формат.
Тема 9
Способы вовлечения
и удержания внимания
  • Как выбрать методику курса: кейсовое обучение, цикл Колба, сторителлинг.
  • Сторителлинг: сильные и слабые стороны.
  • Как создать подходящих персонажей для курса.
  • Механики удержания внимания: геймификация, фишки из кино и сериалов.
Тема 10
Концепт курса и структура курса
  • Как выстроить логику рассказа в курсе.
  • Что такое концепт курса, структура и сценарий курса.
  • Пример концепта, пример карты курса, пример сценария.
  • Строим структуру с опорой на выбранную методику.
  • Слайдовый курс с сюжетом и аудио. Раскадровка.
  • Как правильно дробить материал. Текст для диктора.
  • Как определить объём слайдов для курса.
  • Способы подачи теории в слайдовом курсе.
  • Видеокурс. Как писать сценарий к видео.
  • Лонгрид. Нюансы разработки.
Тема 11
Работа с текстом
  • Как усилить текст курса.
  • Как писать понятно: правила редактуры, инфостиль.
  • Насколько сильно нужно упрощать и сокращать.
  • Зачем писать логлайн .
  • Как формулировать названия модулей.
Тема 12
Проектирование заданий
  • Тесты на проверку знаний и упражнения на запоминание.
  • Отличие тестового вопроса от кейса.
  • Ошибки проектирования.
  • Проектируем домашние задания.
  • Применение AI-помощника для проектирования заданий.
Тема 13
Проектирование сопровождающих материалов
  • Как спроектировать рабочую тетрадь для курса.
  • Какие дополнительные материалы предоставить для скачивания.
  • Как собрать памятку для курса.
  • Как собрать чек-листы и листы наблюдений.
Тема 14
Принципы подачи визуальной информации в онлайн-курсе
  • Законы UX/UI.
  • Сколько информации можно размещать на одном экране курса.
  • Паттерны восприятия информации с экрана: F и Z.
  • Usability-тестирование курса.
Тема 15
Оценка обучения
  • Как оценивать обучение.
  • Как собирать и анализировать данные.
  • Ключевые метрики эффективности обучения.
  • Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика.
  • Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса.
Показать полностью

Как проходит обучение

что даёт обучение

Удостоверение о повышении квалификации – после успешной защиты проекта

Подтвердит уровень ваших знаний
и наличие профессиональных компетенций
Информация об удостоверении внесена в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.
Позволит вам выйти на новый уровень
и повысить ваш статус на рынке труда.
Сможете получить возврат 13%
от стоимости курса в виде налогового вычета.
Старт 7 сентября
Стоимость обучения
87 790 ₽
3 месяца практики
22 вебинара, в том числе 7 групповых разборов
Обратная связь от преподавателей
Консультации с наставниками
Проект образовательной программы в портфолио
Удостоверение о повышении квалификации
Оставить заявку на курс
Забронируем для вас место на курсе и подготовим документы на оплату.
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
79 790 ₽
до 1 августа
13 300 ₽
в месяц
при рассрочке на полгода
Вебинары
Онлайн-занятия проходят два раза в неделю. Преподаватели рассказывают теорию, показывают примеры и организуют практические упражнения в группах и индивидуально во время занятия.

Все занятия сохраняются на учебном портале iSpring Learn, чтобы вы могли повторить любые темы в удобное время.
Ретроспективы
Каждую неделю проходит групповая ретроспектива.

На ней вы делитесь результатами, задаёте вопросы, которые возникли по ходу выполнения домашних заданий, и разбираете их с наставником.
Работа над проектом
Во время обучения вы работаете над своим проектом образовательной программы.

Шаг за шагом в вашей копилке инструментов появятся: заполненный бриф для работы с заказчиком, опросник для проведения кастдева, карта курса, концепт сценария, задания к курсу и анкета для оценки эффективности.
Помощь куратора и наставника
Куратор Академии сопровождает вас всё время обучения и делает его максимально комфортным, уведомляет о занятиях, изменениях, дополнениях, оперативно отвечает на вопросы с 09:00 до 18:00 каждый день, включая выходные.

Наставник поможет вам разобраться в тонкостях профессии, выполнить домашние задания, собрать проект и успешно защитить его, заботливо сопроводит вас с первого занятия до вручения удостоверения о повышении квалификации. Все наставники – выпускники Академии iSpring.

Помните, что итоговый результат в любом случае за вами :)
Проверка заданий
Домашние задания проверяют опытные преподаватели и дают развёрнутую обратную связь.

Так вы развиваете насмотренность и учитесь видеть дополнительные варианты решения задачи.
Чат курса только для своих
В процессе обучения вы общаетесь в чате с участниками, преподавателями, наставниками и куратором курса.

Разбираете сложные моменты и обмениваетесь мнениями.
Поддержка коллег, возможность задать вопросы и получить ответы создают тёплую и комфортную атмосферу на курсе. После завершения обучения мы останемся на связи.
Спасибо!
Ваша заявка отправлена.