Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

 
Бесплатный курс

Как запустить онлайн-обучение
в компании

Цикл статей о том, как перевести корпоративное обучение в онлайн формат, ускорить адаптацию, повысить продажи, улучшить сервис и выстроить бизнес-процессы.

Кому полезен этот курс

Руководители и CEO

Узнаете, как ускорить развитие бизнеса через онлайн‑обучение сотрудников.
В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш:
от ритейла и фармацевтики до металлургии.
Узнаете, как ускорить развитие бизнеса через онлайн‑обучение сотрудников. В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш:
от ритейла и фармацевтики
до металлургии.

Бизнес-тренеры

Узнаете, как перевести очные тренинги
в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов
до оформления курса и геймификации.
Узнаете, как перевести очные тренинги в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов
до оформления курса и геймификации.
Узнаете, как перевести очные тренинги в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов до оформления курса
и геймификации.

Разработчики курсов

Узнаете, как превратить текстовые документы в онлайн-курсы, тренажеры, видеоуроки и игры. Научитесь работать в конструкторе курсов iSpring Suite и вовлекать сотрудников в обучение.

Специалисты по обучению и HR

Специалисты
по обучению и HR
На реальных кейсах разберете, как ускорить адаптацию новичков, сократить текучку и усилить HR‑бренд. Изучите типичные ошибки в онлайн-обучении
и узнаете, как их избежать.
На реальных кейсах разберете, как ускорить адаптацию новичков, сократить текучку
и усилить HR‑бренд. Изучите типичные ошибки в онлайн-обучении и узнаете, как их избежать.
Узнаете, как ускорить развитие бизнеса через онлайн‑обучение сотрудников. В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш: от ритейла и фармацевтики
до металлургии.

Как онлайн-обучение помогает оттачивать бизнес-процессы

Как запустить онлайн-обучение в компании и избежать ошибок на старте
01
02

Цели и бизнес-задачи проекта по обучению

Что важно сделать перед запуском проекта, чтобы он заработал с пользой для компании.
Что важно сделать перед запуском проекта, чтобы
он заработал с пользой
для компании.
03

Как создать отдел дистанционного обучения

Сколько людей должно быть в составе команды и на чем можно сэкономить при создании отдела.
Сколько людей должно быть в составе команды и
на чем можно сэкономить при создании отдела.
04

Что такое система дистанционного обучения

Зачем СДО нужна компании, как она помогает экономить деньги и нервы
HR-отдела.
Зачем СДО нужна компании, как она помогает экономить деньги и нервы HR-отдела.
05

Чек-лист по выбору системы дистанционного обучения

Какие функции действительно нужны, а за какие нет смысла переплачивать, а также список вопросов, которые следует задать вендору СДО перед покупкой.
06

Курсы для бизнеса: что должен знать и уметь разработчик

Как сделать курсы не только интересными, но и действительно полезными: советы по методологии, педагогическому и графическому дизайну
Как сделать курсы не только интересными, но и действительно полезными: советы
по методологии, педагогическому и графическому дизайну
07

Инструкция по созданию онлайн-курса

Как создать электронный курс с нуля. Пошаговая инструкция с примерами и советами методистов и педдизайнеров.
08

Чек-лист по выбору конструктора курсов

Какие бывают редакторы курсов, из чего складывается их цена и готовые вопросы для потенциальных вендоров.

Вовлекаем в обучение:
как мотивировать взрослых

09
Как провести внутреннюю PR-кампанию, повысить авторитет eLearning и вовлечь сотрудников в обучение.
Как провести внутреннюю
PR-кампанию, повысить авторитет eLearning и вовлечь сотрудников в обучение.
10

Связываем результаты обучения с KPI

Как провести внутренний аудит eLearning, устранить «слабые места» и измерить пользу обучения.
11

Итоговый тест

Поможет повторить пройденный материал и закрепить знания на практике. После теста вы получите сертификат о прохождении обучения.
Практикующие специалисты по онлайн-обучению
Михаил Милютин
Сооснователь компании LEVEL
Софья Данилина
Руководитель по обучению ГК «ФораФарм»
Алина Матвеева
Эксперт по корпоративному обучению, аудитор СДО
Игорь Гапонов
Руководитель учебного центра Honeywell
Михаил Русаков
Руководитель по онлайн обучению НЛМК
Ксения Серебрякова
Старший специалист по разработке контента Tele2

Начать обучение

Все уроки доступны сразу после регистрации. Сертификат о прохождении курса формируется автоматически, поэтому указывайте актуальные данные в форме.