Курс
ВОВЛЕЧЕНИЕ В ОБУЧЕНИЕ: КАК ПРОКАЧИВАТЬ НАВЫКИ СОТРУДНИКОВ
Нажмите на значок Play, чтобы посмотреть демо-версию
О курсе
Тип курса
Интерактивный слайдовый курс и лекции
Длительность
25 минут
В этом курсе мы научим вас правильно запускать онлайн-обучение, чтобы сотрудникам было легко и интересно усваивать новый материал. Вы сделаете так, чтобы работники тянулись сами за новыми знаниями и исправно выполняли все задания.
Интерактивный слайдовый курс и лекции
Длительность
25 минут
В этом курсе мы научим вас правильно запускать онлайн-обучение, чтобы сотрудникам было легко и интересно усваивать новый материал. Вы сделаете так, чтобы работники тянулись сами за новыми знаниями и исправно выполняли все задания.
Если ваши подчиненные не хотят учиться, говорят о том, что все знают и умеют, а также отказываются проходить назначенные задания, то мы предлагаем вам пройти курс «Вовлечение в обучение».
Вы узнаете, от кого зависит успешность обучения, как улучшить результаты и научить сотрудников слышать и слушать тренера. Всего за шесть шагов научим вас захватывать внимание аудитории. Мы расскажем о мотивации и правильном общении с сотрудниками, затронем особенности обучения взрослых и наглядно покажем, как сформировать систему обучения в вашей компании.
Мы дадим вам практические советы и на простых примерах покажем, какие ошибки чаще всего допускают при попытках научить взрослых.
Вы узнаете, от кого зависит успешность обучения, как улучшить результаты и научить сотрудников слышать и слушать тренера. Всего за шесть шагов научим вас захватывать внимание аудитории. Мы расскажем о мотивации и правильном общении с сотрудниками, затронем особенности обучения взрослых и наглядно покажем, как сформировать систему обучения в вашей компании.
Мы дадим вам практические советы и на простых примерах покажем, какие ошибки чаще всего допускают при попытках научить взрослых.
Содержание курса
В курсе 6 лекций-шагов и практическое задание в конце на проверку полученных знаний:
1. Согласование целей
2. Мотивация
3. Особенности обучения
4. Фишки для привлечения внимания
5. Апробация
6. Обратная связь
1. Согласование целей
2. Мотивация
3. Особенности обучения
4. Фишки для привлечения внимания
5. Апробация
6. Обратная связь
Для кого этот курс
Курс подойдет руководителям отдела обучения, которые хотят запустить онлайн-обучение в компании, но опасаются, что не будет вовлеченности.
После прохождения курса сотрудники научатся
Находить индивидуальный подход к сотрудникам при запуске онлайн-обучения
Создавать контент так, чтобы взрослым было интересно
Мотивировать сотрудников проходить задания
Оставить заявку на курсы iSpring
Чтобы узнать стоимость и получить каталог курсов, оставьте заявку. Свяжемся с вами
в течение дня и предложим удобное время для консультации.
в течение дня и предложим удобное время для консультации.
Похожие курсы