Экспертиза, доступная каждому
Собираем опыт экспертов в онлайн‑обучении.
Делимся трендами, открытиями и инструментами, которые работают. Помогаем тем, кто создаёт обучение и управляет им.
Карьера
«Руководитель отдела обучения отвечает за главный актив компании — людей» Руководитель отдела обучения — это профессионал, который задаёт направление развития...
Управление обучением
Если в компании не созданы условия для непрерывного обучения, то эффективность работы постепенно падает. Команда не успевает осваивать новые инструменты...
Управление обучением
Нередко бывает так, что новый сотрудник получает зарплату выше, чем опытный коллега, а премия начальника отдела лишь немного отличается от...
Управление обучением
Часто компании сталкиваются с тем, что сотрудники проходят обучение, выполняют задания, сдают тесты, но компетенции и производительность никак не меняются...
Методология
Разработка курсов
В этой статье мы расскажем, почему лонгрид в обучении — один из самых удобных форматов, дадим полное описание структуры электронного...
Управление обучением
Методология
Какой бы курс ни проходил сотрудник — платный или бесплатный, для компании обучение всегда будет платным. Даже если не вкладывать...
Управление обучением
Написать в резюме про «работу в режиме многозадачности» — это одно. Но столкнуться с ней в реальности — совсем другое. ...
Управление обучением
От первых дней сотрудника в компании зависит, как быстро он втянется в работу, наладит отношения с командой и начнёт приносить...
Управление обучением
После пройденного обучения одни сотрудники уверенно применяют новое, а другие продолжают ошибаться или избегают сложных задач. Понять, в чём именно...
Управление обучением
Каждый день сотрудники решают задачи, с которыми раньше не сталкивались. Меняются продукты, появляются новые сервисы, растут требования клиентов. В динамичной...
Управление обучением
Разработка курсов
Сфера корпоративного обучения стремительно развивается, и инструментов и технологий становится всё больше. HR-командам приходится работать в режиме постоянной неопределённости. Но...
Управление обучением
«Обучение руководителей — одна из самых мощных стратегических инвестиций» Обучение руководителей — это не просто статья расходов, а одна из...
Управление обучением
Как понять, эффективно ли работает команда и что мешает ей двигаться быстрее? Почему одни сотрудники стабильно растут, а другие теряют...
Управление обучением
Представьте ситуацию: есть небольшая компания с пятью офлайн-магазинами в разных городах. Она наняла тренера, который регулярно объезжает все точки и...
Методология
Передача новых знаний и навыков сотрудникам — задача, которая часто требует немалых ресурсов. Нужно разработать материалы, организовать процесс, привлечь внешних...
