Разработка курсов
Как создать онлайн-курс с нуля: пошаговое руководство для разработки курса
Когда в компании меняются процессы, выходит новый продукт или растёт команда, то на первый план выходят срочные задачи. Нужно обновить...
Экспертиза, доступная каждому
Собираем опыт экспертов в онлайн‑обучении.
Делимся трендами, открытиями и инструментами, которые работают. Помогаем тем, кто создаёт обучение и управляет им.
Разработка курсов
Когда в компании меняются процессы, выходит новый продукт или растёт команда, то на первый план выходят срочные задачи. Нужно обновить...
Дизайн курсов
Работа в Figma — ценный навык и стратегический актив разработчика. Этот инструмент меняет подход к работе, экономит ваше время и...
Управление обучением
Вместе с развитием бизнеса растёт и объём информации. Новые регламенты, инструкции, записи встреч, переписки, чек-листы — без структуры ими трудно...
Методология
Подбор специалистов редко сводится к тому, что резюме посмотрят и просто побеседуют. Кандидат может производить сильное впечатление на рекрутера и...
Управление обучением
Методология
Компании всё чаще инвестируют в онлайн-курсы, платформы и программы развития сотрудников. Формально обучение есть, и контент качественный. Но на практике...
Карьера
«Руководитель отдела обучения отвечает за главный актив компании — людей» Руководитель отдела обучения — это профессионал, который задаёт направление развития...
Управление обучением
Если в компании не созданы условия для непрерывного обучения, то эффективность работы постепенно падает. Команда не успевает осваивать новые инструменты...
Управление обучением
Нередко бывает так, что новый сотрудник получает зарплату выше, чем опытный коллега, а премия начальника отдела лишь немного отличается от...
Управление обучением
Часто компании сталкиваются с тем, что сотрудники проходят обучение, выполняют задания, сдают тесты, но компетенции и производительность никак не меняются...
Методология
Разработка курсов
В этой статье мы расскажем, почему лонгрид в обучении — один из самых удобных форматов, дадим полное описание структуры электронного...
Управление обучением
Методология
Какой бы курс ни проходил сотрудник — платный или бесплатный, для компании обучение всегда будет платным. Даже если не вкладывать...
Управление обучением
Написать в резюме про «работу в режиме многозадачности» — это одно. Но столкнуться с ней в реальности — совсем другое. ...
Управление обучением
От первых дней сотрудника в компании зависит, как быстро он втянется в работу, наладит отношения с командой и начнёт приносить...
Управление обучением
После пройденного обучения одни сотрудники уверенно применяют новое, а другие продолжают ошибаться или избегают сложных задач. Понять, в чём именно...
Управление обучением
Каждый день сотрудники решают задачи, с которыми раньше не сталкивались. Меняются продукты, появляются новые сервисы, растут требования клиентов. В динамичной...