Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

Библиотека онлайн-курсов
Курс

НАСТАВНИЧЕСТВО И СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ

Нажмите на значок Play, чтобы посмотреть демо-версию
О курсе
Тип курса
Цикл слайдовых интерактивных курсов и видеолекций

Длительность
7 модулей обучения от 20 минут

Ускорить адаптацию новичка и помочь ему быстрее начать выполнять планы поможет наставничество. Из этого курса вы узнаете, как помочь сотруднику влиться в коллектив, влюбить его в компанию и научить выполнению важных задач как можно быстрее.
Мы расскажем вам, как сократить срок адаптации нового сотрудника, какую роль играет наставничество и какие навыки прокачивает сам наставник. Вы узнаете, почему важно начинать знакомство с компанией и рабочими задачами с помощью наставника, какая польза будет от наставничества самой компании и каким образом вы можете снизить текучесть.

Из курса вы запомните, о каких вещах новичку нужно рассказать в первую очередь, с какими проблемами он может столкнуться во время стажировки, какие виды адаптации существуют и какие вопросы у него возникают о вашей компании. Вы сможете потренироваться и выполнить практические задания, которые помогут закрепить новые знания.
Содержание курса
После каждого модуля предстоит пройти тест на знание нового материала.

Модуль 1. Погружение в наставничество

Модуль 2. Хороший наставник, кто он

Модуль 3. Проклятие знания

Модуль 4 Урок 1. Основные принципы обучения взрослых

Модуль 4 Урок 2. Лестница обучения

Модуль 4 Урок 3. Эмпирический цикл обучения Колба

Модуль 5. Пятилистник наставничества

Модуль 6 Урок 1. Постановка задач по SMART

Модуль 6 Урок 2. Обратная связь

Модуль 7. Документы наставника

Для кого этот курс


Руководителям отдела обучения
Научим техникам общения с новичками
Управляющим
Расскажем, как оптимизировать и ускорить процесс обучения
Тим-лидам
Подскажем, что нужно для успешного завершения адаптации новичка
После прохождения курса сотрудники научатся
Развивать опытных сотрудников и пополнять кадровый резерв
Быстрее допускать новых сотрудников к работе
Давать обратную связь новичкам

Запустите систему наставничества в своей компании
Оставить заявку на курсы iSpring
Чтобы узнать стоимость и получить каталог курсов, оставьте заявку. Свяжемся с вами
в течение дня и предложим удобное время для консультации.
Похожие курсы
Показать ещё →